◆职责：参与制定公9u5B营销战略，根据营销LZaj略制定公司营销策略lFbl销售计划；负责完成VoZ1司下达的月、季、年HIsP的市场销售目标；定WDVP对市场营销环境、目nPKs、计划、业务活动等JfXj行核查、分析，从而kkDe时调整销售策略和计lJpI，进而制定预防和纠bNap措施，以确保完成销oHaU目标和计划；根据市lpE9和同行业的情况制定cGQm品价格及新产品内容1ptC以适应市场需求；负cq4O重大营销合同的谈判Jd1I签订；主持制定销售rSV8门的各项规章制度和ZUyR售人员的薪资待遇问wLE3；对销售人员定期做bNS4场培训和产品培训；KBof织建立健全销售部门XEZH开拓销售网络，开发xduC标市场；掌握重大客G9Sc的销售情况，发现问hHtj及时解决；负责制定VbDP售部年度和季度工作XZ7k标和工作计划分析；bzqM公司内部相关部门做TpPD协调工作；指导、监mI54、检查下属的各项工dJCU，掌握相关情况和相iNWr数据；听取下属的合ni5b化建议，及时做出策gSyf调整；建立健全营销DvqY息系统，收集整理各qabu市场情报及相关行业gHhk策与信息，为本部门LMGq其他部门提供信息决UNQO支持xR8o

首先，出于战略文化与5NQZ量平衡两方面的原因，9Ftn国（主要是共和党建制Bz0S）需要这个战略USDp